Прежде всего нужно установить факт трудовой деятельности вашего родственника на объекте. Работодатель может ее отрицать, поскольку трудового договора нет. В данном случае это будет решаться по результату проведения до следственной проверки по результату которой может быть принято решение как в возбуждении так и в отказе в возбуждении уголовного дела.